028、指点(三)
送礼是一门大学问。
王少风知道送礼的重要性,也送过礼。这些年,他已经不知道送过多少礼出去,有特产,有烟酒,有红包,甚至还有人参。然而他的礼送出去了不少,却没有收到想要的回报。别人都说工作调动要送礼,可他几次调动工作,都不是因为送礼,当然,事后他也对有关领导表示了感谢。
他非常明白,他送礼却没有达到目的,是因为他的礼太轻――烟酒档次不够,红包厚度不够,人参的年份不够,也不是野山参。
他不是没想到过要送重礼,然而重礼不好送。一方面他钱不多,怕送出去之后事没办成浪费了;另一方面,他送出去,人家不见得收。曾经有一次,他心疼不已地送出去一个五千块钱的红包,第二天上班,领导就把他叫去办公室,还给他了。――关系还没亲近到那个地步!
从县里到乡镇再到市里,王少风见过太多能力一般却被提拔到实权位置上的人,也听过不少送礼的传闻。据说在区县,一个副主任科员也得上万。他是没钱,但还不至于拿不出来一万块钱,可他是真的心里没底。――毕竟这不是一手交钱一手交货的买卖啊!
现在听到卓惊鸿说起送礼,他这心里,真是五味杂呈了。有时候,他想送礼,也准备了大礼,可是却不知道要送给谁,也不知道要怎么送出去。这世上,有太多人提着猪头找不到庙门啊!
“送礼这个事,说简单也简单,说复杂也复杂。”卓惊鸿目光一时变得格外深远,缓缓道:“首先,你要明白你送礼是为什么,想达到什么目的;其次,你要送对人,知道哪些人要送、必须送,哪些人不必送、不能送;最后,也是最考验人的,送什么和怎么送?送礼往往就是有求于人,既然有求于人,这个礼,当然要送得别人喜欢了,如果别人不喜欢,那会适得其反。别人喜欢了,但不一定会接受,你还得想办法让他接受。这里面的门路,一句两句说不清,等到你需要送礼的时候,再问我,我再帮你分析。”
王少风听得万分羞愧,这么多年,按卓惊鸿这个说法,他还只弄明白了一个首先,至于其次和最后,他还没摸着门径,境界还差得远呢,难怪那么多礼都白送了。
卓惊鸿没理会王少风听没听懂,一脸严肃地看着他,继续说教:“目前你不要考虑送礼的事情,该送的时候再送。现在你要做的就是两件事,第一件事,尽快把稿子写出来;第二件事,尽量甩掉你文人的清高。你要彻彻底底地融入到官场中去,从副科长的角度去发现问题,用副处长的思维去考虑问题,再用科长的方式去解决问题。”
王少风一愣,问道:“为什么是先副科长再副处长,最后是科长呢?”
卓惊鸿道:“你现在就是副科长,所以要站在副科长的角度去发现问题,发现问题之后,再站在副处长的高度去考虑,这才有高度,有了高度,你才比别人看得远,这叫举轻若重;等你有了高度,比别人看得远了之后,解决起问题来就会简单得多,方式方法也多种多样,但你还不能够用副处长的高度去解决问题,因为你不是副处长,就算你用了副处长的方式,那些科员也不一定领悟得了,所以得用科长的方式去解决,这叫举重若轻。你们科里现在没有科长,你这个副科长不一直在主持工作的吗?这么简单的道理,你就不会自己想一想吗?你也给常务副市长当了半个月的秘书,就一点东西都没学到吗?”
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