（十）男女关系的政治定义（1/2）
一连两天，查理任职的事情都被行庆给淹没在了忙碌中。
行庆已经托了快一个月了，原因有很多，一个是北方工业的事情，邱明想在北方分行十周年的时候，让它在当地金融界的地位上升一个层次。
另一个则是一些形式上的事情。任川曾经建议过会员捐款及按手掌的事情，邱明也在想，怎么能让这个“共同成长”的主题更加突出，他的意图不仅仅是做一个周年庆典，他要借这个庆典把北方分行的形象打到全国各大媒体，打进总行领导的心里。
任川也在思考这件事情，行庆的方案保持原来的不变，但是一些细节的问题非常费脑子，他把媒体宣传稿早就已经写好了，只是他感觉这个报告内容平平没有任何的分量，因此他把报告拿给邱明的时候，邱明也只是翻了翻就没有了下文。
任川一直再猜想，邱明一定是在等什么，但是他不知道他究竟在等什么。
任川的思路被电话铃声打断了，“任川，行长让你现在马上到会议室去。”
任川挂掉电话，马上拿起笔记本紧跑两步。会议室里有四个人，邱明、廉素、王云升，还有一个任川没有见过，但是他听说过这个人，未来银行在省一级分行只设三个行长，还有一个专职的纪检委员，也是党委成员，行级干部。
他叫韩商晓，今年已经49岁了，是政府部门转过来的。任川猜想他不是政治斗争的牺牲品就是上面有人，看提不上去就给安排到未来银行享清福。
他的办公室在12楼，而且他一般也不怎么上班。所以任川还是第一次见到他。韩商晓，韩雨琪，他们不会有什么关系吧？
任川进门没有吭声，在会议桌的一角坐下打开笔记本。这是党委会，会议一般都是党委成员参加，他一个执行秘书应该连记录的份都没有，邱明让他来一定是有深意的。
邱明主持会议，“今天把大家叫来是商量一件事情，大家可能也知道了，查理因为一些私事在分行员工中产生了非常不好的影响，他的任职还在公示期，关于这件事我想听听大家的看法。韩老，您对思想政治工作有丰富的经验，这件事情你怎么看。”
任川从邱明的话里听出了几分意思，第一他找大家商量，只是想听听大家的看法。第二他让韩商晓先说，且定义为思想政治工作，意思其实是想让大家绕开关于查理的任职，只谈思想政治。
韩商晓毕竟是政府部门出身，他轻轻嗓子，“这件事情我也听说了，确实在员工中产生了一定的影响。作为一个纪检干部，我要向党委检讨，是我的工作做的不够细，没有及时的发现一些苗头。”他说完沉默了一下。
任川暗笑，说的和唱的一样，其实这个专职的纪检干部平时什么也不用干，办公室可能都不着边。
他停顿了一下接着说：“从这件事我也吸取了一些教训，以后我一定注意这些事情，争取把工作的做的更细致一些。但是这件事情也引起了我的反思。在一个以经营为目的的企业里，党到底可以做些什么？”
他说完，眼光向四周扫射了一圈，任川对这个话题来了兴趣，在原来单位的时候，上级部门每年都要对人事党建工作进行一两次的调研，布置调研课题，而且要评奖。任川每年都指望着这个到年底的时候能多分点奖金，所以对人事党建工作倒是下过一番功夫的。
韩商晓微微一笑说：“大家可能也都疑问，一个企业要党有什么作用？实际上我总结一个企业的发展阶段大致分四个，初级是抓制度、次级是抓生产、第三是抓文化建设，而最高境界则是抓党建。为什么，因为人需要有信仰，有信仰才能有所虑、有所忌惮，才能有目标、有大报复，党建工作是凝聚人、锻炼的人的最重要的武器。”
任川听的热血沸腾，是啊，没有信仰，世界上的人都因为没有信仰而失去坚持的方向。中国共产党之所以能在艰难的困境中脱颖而出主历史浮沉，就是因为他给了大多数人以信仰。
“我们的目的是什么，是快速发展，那么发展的目的是什么呢？全世界每年都很多银行倒掉，他们发展的不快吗？快，但是他们的发展是不长久的，我们说科学发展，可持续发展，在稳定中求发展，激进可以一时，但是谁笑到最好谁才是赢家。”
“把话说回我们今天的这件事，我认为我们可以一分为二的看，一方面我们要抓经营，要发展，发展需要人才，查理是个人才，所以我们开党委会决定提拔他，人才是发展的关键，没有人才我们拿什么发展。另一方面，我们也要抓管理，查理的事情确实在职工中引起了反响，但是我思考了很久，各位，惩前毖后，治病救人，可是清官难断的家务事我们怎么去惩前毖后，那么我想只有治病救人了。我的意见是，我们好好做做查理的思想工作，现在这个社会，情感问题是难免的，如果都拿这个说事，那谁也不能说比谁强多少。”
最后这句话让任川大跌眼镜，前面的义正言辞难掩最后的话外之音，这句话的分量很重，他的意思也是顺着邱明说的，先是肯定他的工作，然后否定惩前毖后的可行性，最后一盆脏
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